調剤報酬の一包化加算の算定要件とは?薬剤師向けにわかりやすく徹底解説

[PR]

薬剤の一包化加算について、最近の診療報酬改定で名称や分類が変わり、混乱することが少なくありません。どのケースで算定可能か、いつ、どのように点数が付与されるのか、また薬剤師が薬歴にどこまで記録すべきかなど、実務で必要なポイントをすべて整理します。この記事を読めば、一包化加算 算定要件 わかりやすく把握できます。

一包化加算 算定要件 わかりやすく定義と基本の理解

一包化加算とは、内服薬の複数の薬を一包単位でまとめて提供し、患者の服薬アドヒアランスを高める目的で調剤報酬の中に設定されている加算です。薬剤調製料などの対物業務から薬学管理料という対人業務へ再編されたことによって、加算名称が外来服薬支援料2となり、算定する際には調剤以外の服薬指導や薬歴の記載が明確に求められるようになっています。

算定要件とは、どんな処方で、どのような準備をして、薬剤師が何を記録しなければならないかという条件のことです。名称や制度変更があっても、基本の要件・点数区分・対象外となるケースなどのルールは最新情報に基づいて運用されていきます。

外来服薬支援料2への変更

一包化加算は、以前は「調剤技術料」や「調剤料」などに含まれていた制度でしたが、最新の報酬制度では「薬学管理料」の外来服薬支援料2に位置づけられています。

この変更により、単に薬をまとめる対物業務だけでなく、服薬指導や薬剤の性状確認など、薬剤師が対人支援として実施する活動が算定要件の中で重視されています。

「内服用固形剤」が対象であること

算定対象となる薬剤は、「内服用固形剤」であることが前提です。具体的には錠剤・カプセル・散剤などがこれに含まれます。液剤・外用薬・貼付剤・坐薬などは対象外です。

また、被包されたままの状態から直接取り出すことが難しい薬剤については、その薬剤を除いた部分で要件を満たしていれば算定可能ですが、その理由や処置内容を薬歴等に記録しておくことが必要とされます。

服用時点と剤の種類の要件

大きく二つのパターンがあります:

  • 服用時点が異なる2種類以上の内服用固形剤が処方されているケース
  • 1剤(つまり同じ服用時点での薬)であっても3種類以上の内服用固形剤が処方されているケース

例えば朝食後に2種類、夕食後に1種類の薬があれば前者、朝食後に3種類の薬があれば後者の要件を満たすことになります。服用時点が重なっていない場合は算定できないことがあります。

点数体系と算定方法—投与日数に応じた点数区分

算定点数は投与日数によって区分されており、その期間に応じて点数が段階的に増えていきます。最新制度に則った点数表と、どのような処方でどのように計算するかを理解することがポイントです。

投与日数42日分以下の区分

投与日数が42日分以下の場合、7日またはその端数を増すごとに一定の点数を加算します。具体的には、7日ごとに34点が加算されます。

例えば14日分なら68点、21日分なら102点といった形で段階的に上がります。処方せん受付1回につき算定可能です。

投与日数43日以上の区分

投与日数が43日以上の場合は、日数にかかわらず定額で点数が設定されています。現在は240点が定められています。

この定額点数制度は、長期処方において薬局が一包化業務・服薬指導などの準備・コストを一定程度見込めることを考慮したものです。

算定方法の全体像と注意点

処方せん受付1回につき1回の算定が原則です。つまり、同じ処方せんで複数回にわたって薬を交付するような分割調剤の場合、通算した投与日数から既に算定した分を差し引いて算定します。

また、自家製剤加算や計量混合調剤加算とは同時に算定できないので、どちらを選択するか薬局で判断が必要です。

実務で必要な薬剤師の対応—処方医指示と薬歴記載、患者指導

薬剤師としては、一包化加算を正しく算定するための手続きや記録、患者への説明などの実務対応が重要です。これらを怠ると算定不可や指導対象になることがあります。

処方医の指示と同意

必ず処方箋に一包化の指示があることが求められます。医師の指示が明記されていない場合には薬剤師から照会し、指示を得る必要があります。

また、患者の同意も含め、患者が一包化を望むかどうかを確認し、その内容と理由を薬歴・調剤録に記録することが義務です。

薬歴・調剤録への記録事項

算定要件として、処方医の了解を得たという事実と、一包化の理由を薬歴や調剤録に明示することが求められます。薬歴には、対象薬剤の名称・服用時点・一包化対象外薬があればその理由などを記載しておく必要があります。

これにより、監査や指導があったときに根拠を示すことが可能になります。

患者指導とフォローアップ

一包化を行ったあとは、患者に対して正しい飲み方・保管方法を説明する必要があります。錠剤を被包から取り出す方法や湿度・光の影響など、薬剤の性状に関する注意点も伝えることが求められます。

また、服薬状況をモニタリングし、飲み忘れの傾向や誤服用の可能性があればフォローアップを行うことが算定上評価される要素になることがあります。

対象外のケースと算定できないケースの具体例

一包化加算 算定要件 わかりやすく理解するには、どのようなケースで算定対象外となるのかも知っておくと日常業務での判断が早くなります。薬剤の性状、服用時点の構成、加算の重複などがキーです。

薬剤の性状による制限

遮光が必要な薬剤や吸湿性が高いもの、PTP包装から取り出すことが物理的に困難な薬剤などについては、一包化できないか、対象外とされることがあります。

そのような薬剤については、一包化の対象とならないこと、その理由を記録に残すことが実務上重要です。

服用時点が重ならない例

服用時点が異なる複数の薬剤でも、タイミングが重ならない(朝食後だけの薬と夕食後だけの薬など)場合は、一包化加算の要件を満たさず、算定できないことがあります。

服用時点が重なるかを確認するため、処方内容を詳細にチェックし、必要なら処方医と相談することが必要です。

加算種別の重複と選択

一包化加算は嚥下困難者用製剤加算と同じような用途で、同時には算定できないことが明確にされています。また、自家製剤加算や計量混合調剤加算とは対象薬剤の範囲が重なることがあり、どちらを採用するかを判断しなければなりません。

その選択については、薬剤師が処方内容・薬剤性状・調剤コストなどを考慮し、有利な方法を選ぶべきです。

最新制度における運用ポイントと改定の変化

最新制度では、一包化加算をめぐる名称変更、分類変更、記録要件の追加などが明確になっています。2022年度および直近の改定でのポイントを押さえて、今の運用に合わせた対応が不可欠です。

2022年度改定による大きな見直し

2022年の診療報酬改定で、一包化加算は調剤技術料などの対物業務から薬学管理料の外来服薬支援料2へ移行しました。この変更に伴い、服薬指導や薬歴記録などの対人業務が算定要件に加わりました。

これにより、薬剤師に求められるスキルや実務内容も一段と高度化しており、単に薬をまとめるだけでなく、安全性や患者支援の観点が重要視されています。

令和6年度改定の確認事項

最新の点数表で「薬剤調製料」の中に一包化加算という名称の加算は存在せず、外来服薬支援料2に集約されていることが制度上明示されています。薬剤調製料枠での一包化加算を探してしまうときは、この点を押さえておきましょう。

また、記録すべき内容や算定対象となる薬剤・処方構成についての制度上の疑義解釈も整理されており、実務に活かすことが可能です。

実務でよくある誤解とその正しい理解

よくある誤解として「液剤も一包化対象」「服用時点が少し異なっても重なっていればOK」「自家製剤加算と併用できる」などがあります。これらは制度で対象外と明確にされているテーマです。

これらの誤解を避けるためには、処方した薬の剤形・被包状態・指示の明確さなどを確認し、薬剤師同士で意思統一しながら運用することが望ましいです。

まとめ

一包化加算 算定要件 わかりやすく整理すると、次のようになります。

・算定される加算は「外来服薬支援料2」という薬学管理料の一部であること。
・対象は内服用固形剤。液剤や外用薬などは対象外。
・服用時点が異なる2剤以上、または同じ服用時点で3種類以上の薬剤であること。
・処方医の指示があり、患者の同意と薬歴記録が必須であること。
・点数は42日以内は7日またはその端数ごとに点数を加算し、43日以上は一定額。
・加算種別の重複不可(嚥下困難者用製剤加算・自家製剤加算など)。

制度改定で制度の名称・分類・算定要件などが変わってはいますが、薬剤師として実務で落とし穴になるポイントを押さえれば正しく算定できます。服薬支援の質を上げると同時に、適切な報酬を得るために今回の内容を役立ててください。

関連記事

特集記事

コメント

この記事へのトラックバックはありません。

最近の記事
  1. ホスピス看護師の深いやりがい!緩和ケアで寄り添う仕事内容とは

  2. 看護師の派遣のリアルな実態!メリットとデメリットを大解剖

  3. 看護師の仕事は割に合わないと悩む理由!後悔しないための賢い道

  4. ブラックな調剤薬局のリアルな実態!見切りをつけて楽な職場へ

  5. 漢方ピッキングと計算のコツを大公開!調剤のミスを防ぐ秘訣

  6. 業務が遅い看護師が現場で効率よく動くコツ!優先順位の考え方

  7. 薬剤師は転職で何歳から何歳までが有利?年齢制限と採用のリアル

  8. 看護師に必須の清潔な爪のケア方法!ネイルNGの理由と手入れ術

  9. 薬剤師がゆったり働くための職場選び!ストレスのないおすすめ求人

  10. 応援ナースはしんどい?途中で辞める際の注意点とトラブル回避術

  11. 40代からの男の看護師の働き方!昇進やキャリアアップを叶える道

  12. 調剤後薬剤管理指導加算とは?薬局の算定要件をわかりやすく解説

  13. 頭蓋内圧亢進症状の三徴候をマスター!看護で役立つおすすめ覚え方

  14. 子供が小さい時の看護師のおすすめな働き方!家庭と両立する秘訣

  15. オペ看の給料は安いって本当?手術室看護師のやりがいと手当のリアル

  16. 心臓の冠動脈におけるHLとは?血管の解剖と医療現場の基礎知識

  17. コミュニケーションが苦手な薬剤師への処世術!患者に寄り添う道

  18. 新人看護師のズル休みはバレる?どうしても辛い時の賢い理由

  19. 看護師の採用面接で適性検査に落ちる?性格診断を突破する対策法

  20. ママ薬剤師におすすめの最強の働き方!育児と仕事を両立させる秘訣

TOP
CLOSE